Kopřivnice (dam) – Terénní program Sociální bydlení – Prevence bezdomovectví začal pod taktovkou Armády spásy se začátkem roku fungovat v Kopřivnici. Cílem této ve městě nové sociální služby je umožnit lidem, kteří mají z různých důvodů problém udržet si byt, získat podnájemní bydlení v „sociálním bytě“ a poté, co se jejich životní situace stabilizuje, i klasické nájemní bydlení.
Na základě smluv s poskytovatelem této služby město rozhodlo pronajmout postupně Armádě spásy až patnáct obecních bytů, ta bude platit městu za jejich užívání nájem a bude je dál podnajímat lidem, kteří z různých důvodů mají problémy si bydlení udržet.
Sociální pracovníci budou klientům pomáhat v osvojení návyků a kompetencí potřebných k udržení nájemního bydlení, jako jsou například mezilidské vztahy, hledání práce, pravidelné hrazení nájemného a plateb za energie a podobně.
„V Kopřivnici jsme zatím na začátku. Obsazeny máme čtyři byty a začínáme s klienty pracovat. V případě jednoho klienta jsme mu nápomocni při hledání zaměstnání, další klientce s více dětmi pomáháme se stabilizací její rodinné situace,“ uvedla příklady Marcela Stryjová z Armády spásy. S každým klientem je podle jejích slov pracováno podle jeho individuálních potřeb. „Naším úkolem ani cílem není udělat a zařídit vše za klienty, ale pouze je vést a podporovat. Nasměrovat ty lidi, aby byli schopni svou situaci efektivně řešit a do budoucna fungovali zcela normálně. Máme třeba i dohodu s potravinovou bankou a na základě potřeby klientů jim můžeme i v tomto ohledu trochu pomoci,“ doplnila Stryjová. Prioritou programu je, aby lidé v obtížné životní situaci neztratili bydlení. „Ti, kteří třeba i s naší podporou udrží své bydlení, neztrácejí potřebné dovednosti a návyky a nekončí na ulici nebo v azylových domech. Pokud se podaří člověka ohroženého bezdomovectvím udržet v nájemním bytě, jsou náklady výrazně nižší než při jeho umístění například do azylového domu,“ vysvětlila Marcela Stryjová.
Armáda spásy hodlá službu v Kopřivnici rozvíjet postupně. Ještě minimálně do poloviny února zůstane aktuální počet čtyř „sociálních bytů“ a následně se jejich počet bude postupně zvyšovat. Podle předpokladů by nastavená kapacita služby, tedy zmíněných 15 bytů, mohla být naplněna zhruba v září letošního roku. „Postupné nabíhání služby je ideální i proto, že máme čtyři nové zaměstnance, kteří musí projít zaškolením a postupně budou získávat potřebné zkušenosti. Rychlost naplnění kapacity služby přitom závisí i na řadě dalších faktorů, jakými jsou poptávka po této službě nebo třeba spolupráce s úřady. Už první dva týdny fungování služby v Kopřivnici podle pracovníků Armády spásy potvrdily poptávku po tomto druhu podpory. Klienty Armáda spásy vytipovává ve spolupráci s radnicí a hodlá se zaměřit na různé skupiny lidí. „Jedním z našich cílů je, aby rodiny s dětmi nekončily na ubytovně, protože děti v tomto prostředí získávají mnoho negativních návyků. Proto budeme naši službu nabízet i rodinám na ubytovnách ve městě a budeme se snažit dostat je do nájemních bytů,“ doplnila Stryjová.
Armáda spásy stejnou sociální službu provozuje i v jiných městech a například v Ostravě s ní má už čtrnáctiletou zkušenost. V současné době je tam v programu zapojeno 120 bytových jednotek a za dobu fungování se podařilo řadu rodin dostat do běžného nájemného bydlení. „Většinou po dvou třech letech, ale v některých případech i třeba po roce my jako prostředník odcházíme z nájemního vztahu a klienti uzavírají běžnou nájemní smlouvu s majitelem bytu. My jsme jim ale stále připraveni v případě nějakých obtíží pomoci,“ vysvětluje Marcela Stryjová princip fungování služby.
Souběžně s terénní službou Armáda spásy v Kopřivnici rozjela také sociálně aktivizační služby zaměřené především na rodiny s dětmi. Cílem této služby, poskytované přímo v přirozeném prostředí klientů, je, aby rodiny zvládly řešit svou složitou sociální situaci. Pracovníci Armády spásy mohou potřebným pomoci zlepšit sociální situaci rodin například tím, že pomohou s hledáním vhodného zaměstnání, bydlení, pomohou s přípravou dětí do školy či s jejich pomocí i s výchovnými a výukovými potížemi nebo mohou posilovat rodičovské kompetence a podobně. Fungování obou nových sociálních služeb budou zajišťovat čtyři zaměstnanci. Tři z nich budou přímo pracovat s klienty a jeden v pozici vedoucí přímé práce, a kromě práce s klienty bude službu také řídit a koordinovat.
