K o p ř i v n i c e (hod) – Kopřivnická radnice spolu s Frenštátem a Novým Jičínem získala od Evropského sociálního fondu dotaci na vzdělávání svých zaměstnanců.



Hlavním posláním Evropského sociálního fondu (ESF), který je jedním ze čtyř strukturálních fondů, je rozvíjení zaměstnanosti, snižování nezaměstnanosti, podpora sociálního začleňování osob a rovných příležitostí se zaměřením na rozvoj trhu práce a lidských zdrojů. Peníze z Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů, který je jedním ze čtyř programů ESF, lze použít např. na celoživotní vzdělávání, zavádění moderních způsobů organizace práce, boj se všemi formami diskriminace.



Úředníci zmíněných tří městských úřadů si budou po dva roky doplňovat či rozšiřovat kvalifikaci a úřad to nebude stát ani korunu. Město Kopřivnice získalo na dvouleté vzdělávání a jednoho pracovníka, který bude mít agendu na starosti, 2 122 755 korun.



„Všechna tři města dohromady získala stoprocentní dotaci 4 386 660 Kč na program zvyšování vzdělávání zaměstnanců úřadů s názvem ’Vstřícnost, profesionalita, zodpovědnost na úřadě’, který by měl mimo jiné přispět ke zlepšení služeb občanům,“ sdělil důvod, proč se radnice zapojila do projektu, David Monsport, jenž má na starosti vzdělávání. Úředníci si budou po dva roky zvyšovat nejen své odborné znalosti, ale také jazykové a počítačové dovednosti.