K o p ř i v n i c e (dam) - Outplacementové služby poskytované v Kopřivnici firmou RPIC VIP využilo od března do konce srpna 76 lidí. Osmnáct z nich následně odešlo do zaměstnaní. Vyplývá to alespoň ze statistiky, kterou firma poskytla zdejším zastupitelům. Radnice zřízení a provoz zdejšího pracoviště firmy dotovala třemi sty tisíci korunami.



„Realizovali jsme celkem deset kurzů. V šesti případech se jednalo o kurz základů práce s počítačem a kurzy ’Hledám práci, jak na to’, byly čtyři. Čtyřicet devět lidí také využilo osobního poradenství a čtyři absolvovali náš Finanční minikurz,“ říká konzultantka firmy RPIC VIP Eva Hořínková.



Dotace, která měla v Kopřivnici nastartovat služby propuštěným lidem, byla podle Hořínkové již vyčerpána a nyní je připravováno vyúčtování prostředků poskytnutých radnicí. Pobočka původem ostravské poradenské firmy ovšem v desátém patře radnice funguje dál a bude fungovat i v následujících letech. Od října totiž rozjíždí nový velký projekt určený nezaměstnaným lidem a odborníci firmy nezaháleli ani v mezičase, kdy realizovali základní poradenství stejně jako projekt Střední škola - brána k technické kariéře, na kterém spolupracovali mimo jiné i se zdejší střední školou a učilištěm. Firmě se také podařilo pět svých klientů dostat do televizního pořadu Hledám práci a mnozí z nich díky tomu získali zajímavé pracovní nabídky.



Od začátku tohoto měsíce je pak RPIC VIP realizátorem regionálního individuálního projektu Návrat+ financovaného Evropským sociálním fondem. Trvání tohoto projektu by mělo být následujících šestadvacet měsíců a rozsah jeho působnosti je v celém Moravskoslezském kraji. Výjimkou není ani Novojičínsko. Kromě toho, že firma zachová pobočku v Kopřivnici, otevře další také v bývalém okresním městě a navíc podle počtu klientů projektu zřídí ještě dvě svá dislokovaná pracoviště ve Frenštátu pod Radhoštěm a v Odrách.



„Budeme nezaměstnaným osobám poskytovat ucelené poradenství a servis právě s cílem, aby si rychle našli pracovní uplatnění. Cílovou skupinou projektu jsou všechny skupiny nezaměstnaných, které jsou na trhu práce nějakým způsobem znevýhodněny. Jde tedy například o absolventy škol, maminky po mateřské, lidi nad padesát let, lidi s nízkým vzděláním a nebo dlouhodobě nezaměstnané,“ uvedla Hořínková.



Tito lidé budou moci na základě doporučení úřadu práce projít například pracovně-profesní diagnostikou, absolvovat rekvalifikace a k dispozici jim bude osobní poradce, který je provede celým projektem. V rámci projektu budou mít nezaměstnaní k dispozici také neustále aktualizovanou databázi volných pracovních míst v celém regionu.