K o p ř i v n i c e (dam) - Po letech, kdy z automobilky Tatra přicházely většinou zprávy o počtu propouštěných lidí, se zdá, že se trend obrací. Od vstupu nového majitele Tatra Holdings do kopřivnické firmy jen mateřská společnost přijala 227 zaměstnanců, další lidi přijímají také dceřiné společnosti. „Je to pochopitelně pozitivní vývoj. Tatře se daří získávat zakázky a plán výroby a prodeje už stoupl na 2 400 vozů, na jeho splnění podnik logicky potřebuje další lidi,“ nechal se slyšet předseda odborů Pavel Baroň.



Podle nově jmenovaného ředitele úseku lidských zdrojů Libora Bartoně se ovšem Tatře některých profesí nedostává. „Z dělnických profesí chybí lidé vyučení v oborech strojního obrábění, karosář, svářeči nebo nástrojáři, také konstruktérů je nedostatek. Nejsou také obecně kvalifikovaní a jazykově vybavení obchodníci a manažeři,“ řekl Bartoň pro firemní zpravodaj Tatrovák. Firma se prý bude snažit zajistit si některé budoucí zaměstnance už v době jejich studií. Podle informací z úřadu práce se Tatra zajímá také o možnosti rekvalifikací a změnit kvalifikaci podnik chce také u některých svých zaměstnanců.