Kopřivnice (dam) – Část tatrováků, respektive zaměstnanců dceřiných společností Taforge, a. s., a Tafonco, a. s., je od poloviny minulého týdne ve stávkové pohotovosti.
K jejímu vyhlášení přistoupil Výbor Závodní organizace OS KOVO Metalurgie Tatra na svém mimořádném zasedání ve středu 28. května. Důvodem přistoupení k tomuto kroku byla prý patová situace při vyjednávání o dodatku ke kolektivní smlouvě. Odbory po zaměstnavateli žádají zvýšení mezd o 500 korun a také rekondiční pobyty pro zaměstnance z těžkých provozů v rámci takzvané dodatkové dovolené.
„Od roku 2008 se mzdy nezvyšovaly a vzhledem k inflaci jsou dnes reálně nejméně o nějakých 15 % nižší než tehdy. Tím, že požadujeme zvednout tarifní složku mzdy o 500 korun, chceme jen dosáhnout toho, aby v letošním roce pokles reálných příjmů nepokračoval,“ nechal se slyšet předseda odborové organizace Metalurgie Tatra Jaroslav Nováčik s tím, že vyjednávání o dodatku kolektivní smlouvy začalo vloni v listopadu a podle jeho slov se ke svému konci nepřiblížily ani o píď. Po osmi kolech jednání se zástupci odborů a zaměstnavatelů v obou dceřiných firmách dohodli v podstatě pouze na tom, že se neshodnou. Odbory tak požádaly ministerstvo o zprostředkovatele a dá se předpokládat, že tento zákonem stanovený krok zdlouhavá vyjednávání dále prodlouží. Stávková pohotovost je také výsledkem petiční akce, ve kterém se 63 % dotázaných vyslovilo pro tento krok. „Smyslem stávkové pohotovosti je dát majitelům i vedení společnosti najevo, že zaměstnanci jsou připraveni své požadavky prosazovat všemi zákonnými prostředky včetně stávky,“ vysvětlil Nováčik.
Vedení firmy krok odborů komentovalo poměrně lakonicky. „Rozhodnutí odborové organizace bereme na vědomí. Vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci Taforge, a. s., respektive Tafonco, a. s., upravuje platná kolektivní smlouva uzavřená na jaře 2013 na období do 31. 12. 2015. Tuto smlouvu a všechny závazky z ní vyplývající zaměstnavatel dodržuje,“ píše se v prohlášení vedení společnosti, Taforge a Tafonco.
V prohlášení se dále uvádí, že po ustavení zprostředkovatele a jeho zapojení do komunikace počítá zaměstnavatel s tím, že kolektivní vyjednávání bude pokračovat.
Mluvčí Tatra Trucks doplnil, že jak slévárna, tak kovárna jsou sice dceřiné společnosti, ale již řadu let fungují separátně jako samostatné firmy. „Většina produkce Tafonco a Taforge už není pro Tatra Trucks, protože ta by je už mnoho let neuživila. Automobilka tedy nechává na managementu těchto dceřiných firem, aby v souladu se všemi pravidly o dané situaci jednaly,“ doplnil mluvčí Andrej Čírtek s tím, že také v Tatře platí kolektivní smlouva podepsaná na jaře 2013, ale na rozdíl od dceřiných společností zde stávková pohotovost vyhlášena nebyla.
Podle informací, které přicházejí z areálu Tatry, je situace poměrně vyhrocená. Ani jedna ze stran zřejmě na argumenty partnera v jednání neslyší. Odboráři jsou přesvědčeni, že žádají jen to, co si lidé pracující v náročných a zdraví negativně ovlivňujících provozech zaslouží a trvají na svých požadavcích. Pevní ve svých stanoviscích a odlišných návrzích na změny systému odměňování jsou i lidé v managementu firem.
Obě strany se nedokázaly dohodnout ani na konání odborářského mítinku před koncem pracovní doby. Ten je možné uskutečnit během pracovní doby, pokud se na tom obě strany shodnou, což se nestalo. Podle Nováčika prý vedení firem nesouhlasilo ani v případě, že by si zaměstnanci čas strávený mimo své pracoviště nahradili. „Souhlasili jen v případě, že budou na mítinku také přítomni a budou moci promluvit. Takovéto společné setkání již proběhlo a v jedné ze společnosti i za účasti akcionáře Reného Matery. Chtěli jsme zachovat čistě odborářský charakter akce,“ doplnil Jaroslav Nováčik.
Smír nepřinesla ani dubnová návštěva odborového předáka Josefa Středuly v Tatře. „Když generální ředitel Taforge Pavel Svoreň tuto návštěvu organizoval, uskutečnil návštěvu předsedy svazu KOVO v Praze, kde mu předal dárek ve formě knížky s názvem Mafie. Co si mohu myslet o takovýchto způsobech?“ ptá se Nováčik.
I z toho je patrné, že najít oboustrannou shodu na daleko zásadnějších otázkách bude zřejmě mimořádně náročné a zdlouhavé.
