Hlavním důvodem intenzivnější komunikace jsou plánované investice a rozvoj výrobního areálu Tatry. Automobilka připravuje nové projekty a počítá s dalším růstem výroby i zaměstnanosti. Podle vedení firmy proto vzniká potřeba užší koordinace s městem například v oblasti bydlení, infrastruktury, služeb nebo začleňování nových pracovníků do života v regionu.

„Vzhledem k plánovanému rozvoji Tatry, investicím a příchodu nových zaměstnanců považujeme pravidelnou komunikaci s městem za nezbytnou. Potřebujeme, aby město vědělo o našich záměrech a současně abychom my měli informace o iniciativách, které připravuje město,“ zdůvodnil restart spolupráce Vojtěch Kozák, předseda představenstva Tatra Trucks, s tím, že na schůzkách budou obě strany kromě předávání informací hledat společná řešení tam, kde se zájmy města a Tatry potkávají.

Jedním z nejdůležitějších témat společného jednání byla otázka zahraničních pracovníků. V souvislosti s ohlášenými investicemi Tatra počítá s pokračujícím náborem zaměstnanců ze zahraničí, především z Filipín, se kterými má podle vedení firmy dobré zkušenosti. Firma zároveň připouští, že růst počtu zahraničních pracovníků přinese nové nároky nejen pro samotnou automobilku, ale i pro město. „Město bude muset absorbovat větší počet nových zaměstnanců Tatry včetně zahraničních pracovníků a Tatra si uvědomuje svou odpovědnost za to, aby tito lidé měli vhodné podmínky pro život ve městě a regionu,“ uvedl Vojtěch Kozák. Podle starosty Adama Hanuse se město chce podílet na rozvoji integračních aktivit. Ty mají zahrnovat například jazykové kurzy, pomoc při orientaci ve městě, komunitní a sportovní akce nebo podporu při hledání bydlení. Navázat mají také na dobrovolnické aktivity, které už automobilka v minulosti rozvíjela. „Tatra má kapacity tyto aktivity podpořit finančně, město může pomoci v oblasti přípravy konkrétních programů a propagace těchto aktivit,“ uvedl Adam Hanus.

Jednání vedení města a Tatry se dotklo také bydlení a budoucí bytové výstavby. Zástupci Tatry a města mluvili o možnostech spolupráce s developery připravujícími nové bytové projekty v Kopřivnici i o kapacitách ubytování pro zaměstnance.

Další oblastí, na kterou chce automobilka klást větší důraz, je technické vzdělávání. Tatra už dnes spolupracuje se školami například prostřednictvím programu Tatra Class a podle vedení firmy bude s rostoucí poptávkou po technických profesích význam této spolupráce dále narůstat. Firma zároveň plánuje pokračovat v rekvalifikačních a jazykových kurzech pro zaměstnance.